写于 2017-03-08 01:46:06| 凯发k8娱乐官网| 财政

美国经济中存在“银弹”,使大量失业人员重新投入工作,确保GDP增长率高于3%

住房建设占GDP的6%

现在只有2%是2008年大萧条时期的罪魁祸首

在次级抵押贷款工作之后,银行必须遵循非常保守的贷款准则和财产评估

据报道,在大多数主要市场,超过一半的房屋是“负担得起”的银行开始贷款给首付较低且信用评分略低的买家 - 但标准在历史基础上仍然紧张

任何信用问题都是一个迫切需要更好的房屋融资来源的死亡之吻 - 银子弹是雇主考虑通过贷款,抵押或抵押担保支付首付款来帮助员工满足住房需求;并且,如果财务要求阻止许多人获得他们想要的公寓并阻止建筑商为他们开发项目,那么协助这些租金

毕竟,雇主比银行或建立租赁办公室更了解他们的员工和他们的前景

许多失业人员可以参与住房建设的各个方面

工作;经济乘数的影响将创造其他就业机会,而不会产生大量失业人员可以接受再培训以获得高科技工作的假象

这个银弹并不要求每个公司都将部分人力资源部门用于员工住房需求;不是那些向每个员工提供贷款的人

这项倡议完全是自愿的;没有政府参与;应该满足所有政治意识形态

这种创造就业机会的方法有几个原因是乐观的:*许多公司通过向员工提供贷款来拥有大量现金储备,他们可以分享员工所经历的房地产价格升值,并在某些情况下改善他们所在地区的面积

商业

自从我在2007年首次倡导这种方法以来,房地产价格一直在上涨,而且随着时间的推移它们总是这样做;现在供应增加将导致经济过热,通胀市场降温*员工在满足住房需求时可以提高工作效率纽约大学等一些雇主认为,员工住房至关重要,如果没有住房援助,就无法吸引顶尖人才

谷歌将详细介绍员工

运送到总部并提供与家人相称的服务*在一些国家,如墨西哥和哥伦比亚,员工通常直接或通过雇主向政府资金捐款以帮助家庭财务*美国银行资助一个非营利组织 - 美国邻里援助公司 - 100亿美元是提供给那些拒绝银行住房贷款的人

这证实了这一挑战;然而,贷款人缺乏有关雇主可用的未来房主的信息

每个公司都可以决定在员工离职时如何处理财产

该公司将收取贷款利息;除非房地产价格上涨,本金将通过还款,再融资或转售偿还

回收和亏损销售是每家公司评估银弹的必要风险

即使拥有像花旗集团这样的大型抵押贷款子公司的公司显然没有人力资源计划让他们的银行员工获得住房 - 他们与他们在街上时使用的机器人相似,并且保守的回应告诉他们他们没有资格获得银弹

对美国员工,雇主和经济来说是一个双赢的机会

这是对我们对失业者的同情的解药;缩小生活水平差距的方法不平等;庆祝解决经济挑战的自由市场原则;使用公司保险库的休眠资本;我们需要更多的顿悟来拯救病人

接下来,该公司采用正式议程为小企业提供银行倒闭贷款

这里的要求是公司在部署资金时考虑国家优先事项;特别是,因为经济回报可以超过他们目前的社会回报额外奖金可用的资金来源的奖励是美国公司以2014年第一季度的成本回购自己的股票只有1600亿美元国家会注意到!